DIRECTEUR DE COMPLEXE (H/F)
COMPLEXE « Montolivet »

L’Unapei Alpes Provence recrute un Directeur de complexe (H/F), pour son Complexe « Montolivet » (13004 Marseille)

  • En Contrat à Durée Indéterminée
  • A temps complet

Poste à pourvoir à compter de mi-septembre 2022

Mission Générale :

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur de complexe (H/F) a une mission de responsabilité avec délégations en lien avec les services du siège et dans le respect du projet associatif :

  • adaptation de l’offre aux besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre des projets de territoire
  • amélioration de la qualité et de la sécurité des prises en charge ainsi que de la réponse aux besoins de santé
  • recherche de l’efficience et de la performance dans la gestion

 

Missions :

Par délégation du Directeur Général et sous son contrôle, conformément au DUD :

  • Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets des établissements et services,
  • Garantir le respect des droits et des libertés de la personne accueillie,
  • Garantir la qualité du service rendu aux personnes accueillies (projet personnalisé, bientraitance, participation des personnes accueillies et de leurs familles …),
  • Veiller et s’assurer de la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs du CPPOM,
  • Développer des partenariats et s’inscrire dans des réseaux interprofessionnels,
  • Evaluer les risques professionnels au titre de son obligation de résultat (actualiser le DUERP, …),
  • Animer, gérer et développer les ressources humaines, veillant au respect du droit du travail et pilotant la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures,
  • Garantir le développement et le maintien d’un bon climat de travail et d’un management durable et responsable,
  • Être en relation avec les familles et représentants légaux et participer à la vie associative,
  • Concevoir le budget des établissements et services tant en fonctionnement qu’en investissement,
  • Assurer l’optimisation des ressources financières allouées par rapport aux missions des établissements,
  • S’assurer du développement et de l’entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et services,
  • Contribuer à l’évolution et au développement et veiller à l’image de l’association sur son territoire.

 

Spécificité(s) du poste : 

  • Gestion d’un complexe comprenant : 1 Foyer d’hébergement, 1 ESAT, 1 SAVS 1 Accueil de jour, 1 SAMSAH, 1 PCPE et Projet Communauté 360
  • Déplacement régulier sur les 4ème et 15ème arrondissement de Marseille.

 

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Master 1 exigé : CAFDES apprécié
  • Expérience(s) sur un poste similaire et connaissance du secteur du handicap exigées.
  • Compétences et aptitudes professionnelles : management bienveillant, rigueur, organisation, capacité d’adaptation et de réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle, écoute et capacité à travailler en équipe.

Rémunération : selon la Convention collective 66 – Classe 1 niveau 1

Estimation salaire : mensuel brut entre 4 660 € et 5 059 €, annuel brut entre 55.9 K€ et 60.7 K€.

Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

 

Répondre à cette offre d’emploi :

 

Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de :

Mme Thérèse BONY, Directrice des Ressources Humaines

Référence de l’annonce : Cext 2022/07 DC34

 

    Télécharger ci-dessous votre CV et lettre de motivation (max 2mb, pdf, doc et docx supportés).

    Compétences

    Posté le

    27 juillet 2022