DIRECTEUR ADJOINT ETABLISSEMENTS HEBERGEMENT H/F
Marseille 9ème

L’Unapei Alpes Provence recrute un Directeur adjoint d’établissements hébergement (H/F), sur Marseille 9ème 

  • En Contrat à Durée Indéterminée
  • A temps complet

Poste à pourvoir dès que possible

Mission Générale :

Le Directeur adjoint (H/F) assiste en permanence le directeur dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assure notamment le remplacement total et permanent du Directeur pendant ses absences. En fonction de l’organisation choisie et par délégation du Directeur, il/elle peut être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d’un secteur ou d’un service

Missions :

  • Participer à l’élaboration, et superviser la mise en œuvre et l’évaluation des projets des établissements et services du pôle ou du site
  • Superviser et/ou coordonner l’accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d’établissement ou de service
  • Contribuer au développement des partenariats et à l’inscription de l’établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification des établissements et services.
  • Participer activement à la mise à jour des documents obligatoires
  • Coordonner l’information aux familles / responsables légaux, les associe aux projets qui les concernent et les soutient
  • Veiller à l’adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées
  • Veiller au développement ou au maintien d’un bon climat social
  • Participer à l’élaboration, au pilotage, et à l’évaluation des budgets des établissements et services
  • Engager les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations.
  • Contribuer au développement et à l’entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable
  • Contribuer au développement et au rayonnement de l’association sur son territoire

 

Spécificité du poste :

  • Gestion de 2 établissements : 1 Foyer d’hébergement et 1 Foyer de vie

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2, expérience sur un poste similaire exigée.
  • Permis B obligatoire
  • Compétences et aptitudes professionnelles attendues : connaissance des évolutions et enjeux des politiques publiques en faveur des personnes accueillies, management bienveillant et animation d’équipe, capacité d’adaptation et de réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle, écoute et capacité à travailler en équipe.

Rémunération : selon la Convention collective 66 – Annexe  6 – Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1

Estimation salaire: mensuel brut à partir de 3 500 € / annuel brut à partir de 42 K€

Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

 

Répondre à cette offre d’emploi :

Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de :

Mme Thérèse BONY, Directrice des Ressources Humaines

Référence de l’annonce : Cext 2024/01 DAH54

 

    Télécharger ci-dessous votre CV et lettre de motivation (max 2mb, pdf, doc et docx supportés).

    Compétences

    Posté le

    2 février 2024