CHEF DE SERVICE TECHNIQUE (H/F)
EANM « Tallard »

L’Unapei Alpes Provence recrute un Chef de service technique (H/F) pour son Établissement d’Accueil Non Médicalisé « Tallard » (05000 GAP) :

  • En Contrat à Durée Indéterminée
  • A temps complet

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2023.

Mission Générale :

Le Chef de service technique E/H/S met en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de son / ses établissement(s) d’affectation. Il/Elle est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur et sous le rattachement technique du Directeur de la Sécurité, de l’Hygiène et de Conditions de travail. Intermédiaire/interface entre la Direction d’établissements et l’équipe pluridisciplinaire, il/elle assure la mise en œuvre et le suivi des installations techniques. Il/Elle a sous sa responsabilité une équipe d’Ouvriers qualifiés rattachés à l’/aux établissement(s) en lien avec son affectation.

Missions :

  • Proposer et contrôler la mise en œuvre d’actions nécessaires à la sécurité des personnes accueillies et des salariés,
  • Veiller au respect des règles générales d’hygiène et assurer les relations avec les organismes de contrôle,
  • Contrôler la mise en conformité et la sécurité des installations et des biens,
  • Déterminer, piloter, et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention des risques,
  • Assurer la maintenance des bâtiments, travaux neufs, de réfection et extension,
  • Etre l’interlocuteur des organismes extérieurs de prévention et de contrôle,
  • Participer à l’élaboration budgétaire des projets d’investissement et à leurs suivis,
  • Gérer l’équipe d’entretien du/des établissements au(x)quel(s) il est affecté,
  • Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence et définir les actions correctives/préventives,
  • Suivre et mettre à jour tous les documents règlementaires (document unique, plan bleu, registre de sécurité, etc.)

 

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 exigé – SSIAP 3 apprécié
  • Compétences spécifiques attendues : management d’équipe, management des risques connaissances technique, hygiène, sécurité et environnement.

 

Rémunération : selon la Convention collective 66 – Annexe  6 – Statut Cadre : Classe 2 Niveau 3

Estimation salaire: mensuel brut entre 2 750 € et 3 163 €  / annuel brut entre 33 K€ et 37.9 K€

Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

 

 

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Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de :

M. Loïc DUPONT, Directeur Technique Immobilier Sécurité

Référence de l’annonce : Cext 2022/09 CDST91

 

    Télécharger ci-dessous votre CV et lettre de motivation (max 2mb, pdf, doc et docx supportés).

    Compétences

    Posté le

    13 septembre 2022