CHARGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
ESAT « Les Ateliers du fournas »

L’UNAPEI Alpes Provence recrute un Chargé d’insertion professionnelle (H/F) pour son ESAT « Les Ateliers du Fournas »  (04600 Saint Auban) :

  • En Contrat à Durée Indéterminée
  • A temps complet

Poste à pourvoir dès que possible

Mission Générale :

Le Chargé d’insertion professionnelle (H/F) conseille et propose des actions d’accompagnement afin de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Il/Elle prépare et conduit l’intégration de la personne accueillie en milieu ordinaire de travail. Il/Elle l’accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, effectue le suivi des actions entreprises et propose des axes d’évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d’employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration.

Missions :

  • Préparer l’intégration de la personne en entreprise (projets d’accompagnement en milieu ordinaire, préconisations en cas de réorientation, …)
  • Assurer le suivi de l’usager (stage, formation, bilan professionnelles, visites en entreprise, comptes rendus, …)
  • Assurer une veille liée au bien-être de l’usage (qualité des conditions de travail, actions correctives et préventives, montage des dossiers, …)
  • Favoriser l’autonomie des personnes
  • Assurer la mise en œuvre d’ateliers de recherche d’emplois (l’élaboration d’un projet professionnel, rédaction de CV et lettres de motivation, d’entretiens d’embauche, …)

Spécificités du poste :

  •  Déplacements fréquents sur le département des Alpes de Hautes Provence
  • Horaire d’externat

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 exigé : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle apprécié
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d’activité similaire appréciée(s)
  • Compétences et aptitudes professionnelles attendues : capacité d’adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d’entreprises, connaissance de la législation du travail et celle relative à l’obligation des travailleurs handicapées, avoir le sens de la relation entreprise/employeur et maitriser les outils et usages numériques.

 

Rémunération : selon la Convention collective 66– Annexe 10 – Grille Moniteur d’Atelier 1ère classe

Estimation salaire : mensuel brut 2 100 € / annuel brut 25.2 K€

Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

 

Répondre à cette offre d’emploi :

Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de :

Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe

Référence de l’annonce : NCext 2023/11 CIP39

 

    Télécharger ci-dessous votre CV et lettre de motivation (max 2mb, pdf, doc et docx supportés).

     

    Compétences

    Posté le

    15 novembre 2023