CHARGE DE FORMATION (H/F)
Siège social

L’Unapei Alpes Provence recrute un Chargé de formation (H/F) pour son Siège social (13004 Marseille) :

  • En Contrat à Durée Déterminée de 9 mois
  • A temps complet

Poste à pourvoir dès que possible.

Mission Générale :

Au sein du service Direction des ressources humaines, le/la Chargé(e) de formation contribue au déploiement du Plan de développement des compétences de l’année en cours, sous la supervision de la Chargée de formation associative. Il/Elle assure le suivi et l’organisation des différentes actions de formation en lien avec les établissements, les prestataires de formation et l’OPCO Santé, et contribue aux processus d’évaluation des stages mis en place. Il / Elle a également pour mission de veiller au respect des budgets alloués et d’en rendre compte à la Chargée de formation associative.

Missions :

  • Assurer et veiller à la bonne mise en œuvre des actions de formations
  • Assurer l’organisation logistique des actions de formation à déployer (réservation salle, repas,..)
  • Rédiger et envoyer les convocations aux salariés dans le respect des délais
  • Participer au processus d’évaluation des actions de formation
  • Réaliser les demandes de prises en charge auprès de l’OPCO en cohérence avec le budget prévisionnel
  • Réaliser les demandes de remboursement auprès de l’OPCO et veillez au respect du budget alloué
  • Actualiser le tableau de suivi du déploiement du PDC et de son suivi financier
  • Actualiser le tableau de suivi des heures réalisées
  • Respecter les obligations réglementaires en matière de formation professionnelle
  • Agir en conseil et support auprès des Correspondantes RH sur les questions relatives à la formation et le montage des dossiers.

 

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 en Ressources humaines exigé.
  • Expérience(s) sur un poste similaire exigée(s).
  • Compétences et aptitudes professionnelles attendues : aisance dans l’utilisation des tableurs Excel, rigueur, capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute, faire preuve de pédagogie, d’adaptabilité et de réactivité.

 

Rémunération : selon la Convention collective 66 – Annexe 2 – Technicien supérieur

Estimation salaire : mensuel brut à partir de 1 800€ / annuel brut à partir de : 21.7 K€

Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

 

Répondre à cette offre d’emploi :

 

Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de :

Mme Thérèse BONY, DRH

Précisez la référence de l’annonce : NCint 2022/11 CF07_CDD

 

    Télécharger ci-dessous votre CV et lettre de motivation (max 2mb, pdf, doc et docx supportés).

    Compétences

    Posté le

    23 novembre 2022