ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
UEMA SESSAD « Les Petits Oliviers »

L’UNAPEI Alpes Provence recrute 2 AES ou AMP (H/F) pour son UEMA SESSAD « Les Petits Oliviers » (04000 Digne-les-Bains) :

  • En Contrat à Durée indéterminée
  • À temps complet

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2022

Projet UEMA :

L’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social rattaché au SESSAD et implanté dans l’école maternelle des Férréols à Digne. Elle accompagne des enfants porteurs de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) ou de Troubles Envahissants du Développement (TED), âgés de 3 à 6 ans. Elle s’inscrit dans une démarche de collaboration entre l’Éducation Nationale et le secteur Médico-social.

Les enfants sont présents à l’école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d’âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l’accompagnement médico-social.
Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont réalisées par une équipe associant enseignants et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.

Mission Générale :

L’Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l’éducatif et du soin. L’AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d’appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants.

Son action s’inscrit dans le cadre d’une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d’objectifs précis :

  • Protéger, respecter et faire respecter l’intimité des personnes
  • Prévenir tout acte de maltraitance
  • Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
  • Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service

Missions :

  • Accompagner la personne dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens
  • Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés
  • Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions
  • Participation à la vie institutionnelle
  • Participer activement au travail d’équipe
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs du projet d’établissement
  • Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs
  • Favoriser la continuité de l’accompagnement : Projet sortie/orientation

Spécificités du poste :

  • Horaires d’externat

Profil :

  • Titulaire d’un DEAMP ou DEAES exigé
  • Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire.

Rémunération : selon la Convention collective 66 – Annexe 3 – Grille AMP

Estimation salaire brut mensuel : entre 1 890 €  et 2 107 € / brut annuel : 22.6 K€ et 25.2 K€

Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

 

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Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de :

Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe

Précisez la référence de l’annonce : NCext 2022/06 AES12

 

    Télécharger ci-dessous votre CV et lettre de motivation (max 2mb, pdf, doc et docx supportés).

    Compétences

    Posté le

    7 juin 2022